مرکز ملی اندازه گیری رضایت کارکنان در راستای ایفای نقش ملی خود با همکاری باشگاه نخبگان کسب و کار، فصلنامه رتبه و مرکز رتبه بندی اتاق ایران، به صورت رایگان اقدام به "اندازه گیری رضایت کارکنان جهت رتبه بندی بهترین سازمان ایرانی برای کار کردن" کرده است.

این طرح که به منظور ایجاد درک مناسب از وضعیت رقابتی سازمان در زمینه توانمندی جذب و نگهداشت کارکنان، تقویت روحیه کاری و احساس تعلق سازمانی کارکنان سازمان های پیشرو و ایجاد بستر قابل اعتماد برای تعامل حرفه ای و خلق زبان مشترک بین رهبران و کارکنان انجام می پذیرد، از هفته سوم دی ماه به صورت رایگان آغاز شد و پس از برگزاری نظرسنجی و تجزیه و تحلیل های کارشناسی فهرست شرکت های برتر برای کار کردن از منظر کارکنان در بهار 1394 طی مراسمی اعلام خواهد شد.